储备干部

1、参与公司主要业务部门的轮岗锻炼，包括但不限于市场、运营、技术、资管。

2、参与部门日常工作任务，以及各类项目工作的策划与执行。

3、通过轮岗工作和实践，熟悉并掌握公司各项工作流程和技能，达成阶段成长目标。

4、完成领导布置的相关工作任务。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，物流管理或物流工程等相关专业；

2、从事过物流、供应链管理等相关工作，在同一家单位连续工作1年以上；

3、具备良好的沟通能力、思维逻辑能力，能够在部门领导的指导下独立完成工作；

4、有较强的责任心和良好的职业操守，能够保质保量的完成工作任务，严守商业机密；

5、能够接受因工作需要所产生的出差、外派、驻场；

6、具有自我管理能力、学习能力，具备较强的自驱力与上进心；

7、熟练运用office办公软件、同时具备驾驶技能。

三、福利待遇

1、入职缴纳五险一金；

2、专业经理带队，相关专业培训；

3、享受交通补贴、通讯补贴、差旅补贴、餐费补贴；

4、每年两次升职加薪的机会等。