西北区域经理（小支渠道）

2、 指导产品上市铺货，完成公司在所负责区域制定的覆盖占有指标。

3、 分解公司年度KPI指标到经销商，销售人员并执行考核。

4、 协助公司制定相应的营销战术策略，收集并及时反馈渠道，终端在产品销售过程中所发生的一切问题。

5、 协助经销商对当区A类及连锁终端进行谈判进店并做好费用管理。

6、 根据公司发展，每月至少提出2项合理化建议事件并完善前后始终。

7、 规划年度、月底当区产品推广、宣传工作并执行落地。

任职条件：

1、 具有8年以上其中5年以上的快销品管理经验，啤酒行业，小支渠道优先。

2、 具有地级市场以上区域管理能力，至少管理团队达10人以上的能力。

3、 大专及以上学历，市场营销专业优先。

4、 具有良好的沟通、谈判、协调能力，能处理突发性状况及客户异议投诉等。

5、 熟练的office办公软件操作，能够独立完成PPT制作、数据汇总及其它应用。

薪酬待遇：15-30万/年。

工作地点：工作地点在西安（能出差）