人事行政经理
1-1.5万德州市本科5-10年
职位描述
岗位职责一、人力资源规划1、协助分公司总经理公司拟定年度战略会议的召开及战略确认。
2、根据集团公司目标，负责根据分公司战略制定人力资源规划。
3、根据集团公司整体框架，负责根据规划修改本部门制度的建立，包括考勤制度、员工手册、薪酬福利制度、绩效考核制度及各项行政管理后勤制度等。
二、招聘管理1、根据分公司现有编制及战略发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；
2、负责招聘渠道的开发、维护、管理；
3、负责简...
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