人事主管

1、负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批；

2、组织实施审批通过的人力资源规划，并及时向领导汇报实施进度；

3、组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资源岗位说明书以及管理流程；

4、负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分析，制定具体的招聘计划以及培训计划；

5、负责招聘计划的实施，协助进行面试。

任职要求：

1、本科及以上学历

2、年龄25岁-35岁

3、人力资源管理专业及相关专业优先；

3、三年以上同岗工作经验；

4、通晓相应的人力资源管理知识，掌握相关的人力资源管理制度；

5、良好的沟通能力及人际交往能力，有一定的组织能力。

公司福利：

1.入职后当月或次月购买五险一金（养老、生育、医疗、工伤、失业及公积金）；

2.包吃包住，宿舍四人间有热水器、空调；

3.每年根据公司经营情况发放年终奖；

4.生日礼品、中秋节、春节等节日礼金或礼品；

5.员工在公司工作满一年，享受每年5天带薪年假；

6.入职满一年后，每年享受免费体检一次；

7.广阔的培训学习平台与公平公正的职级晋升通道。

公司地址：海南省东方基地位于东方市疏港大道与工业二横路交叉路口东南侧。