人事专员

- 维护和更新员工档案，确保信息准确无误，及时处理员工信息变更。

- 协助制定和完善人力资源政策和制度，推动公司内部管理制度化、规范化。

- 管理员工考勤系统，统计分析考勤数据，协助处理考勤异常情况。

- 组织和协调各类员工活动及培训，增强团队凝聚力，提升员工满意度。

- 处理员工日常咨询，解答关于薪酬福利、假期安排等方面的问题，提供必要的支持与帮助。

- 配合上级完成其他人力资源相关工作，积极参与部门内外的沟通协作。

【任职要求】

- 具备大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。

- 至少1年以上人事相关工作经验，熟悉招聘、培训、绩效考核等工作流程。

- 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据分析能力。

- 具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力，能够妥善处理员工关系。

- 工作细致认真，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神。