招采主管（储备岗）

1. 负责公司采购策略的制定与执行，确保采购流程高效、合规。

2. 管理供应商关系，评估供应商绩效，开发新的供应商资源，以保证供应链的稳定性和成本效益。

3.对采购项目进行全程跟踪管理，包括预算编制、合同签订、交付验收等环节。

4. 分析市场趋势，预测潜在风险，为管理层提供采购策略建议。

5.建立和完善公司的采购政策和程序，确保符合行业标准和法律法规要求。

6. 协调跨部门沟通，确保采购活动与其他业务活动协调一致。

【任职要求】

1. 拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效处理内部和外部的各种关系。

2.具备较强的分析能力，能够从数据中提取关键信息，为决策提供支持。

3.熟悉采购流程和相关法律法规，了解不同行业的采购策略和实践。

4.能够独立开展工作，同时也能在团队环境中发挥领导作用。