薪酬专员

2、全面负责企业员工社保、公积金人员增减操作及台账表单制作；

3、负责公司及子公司员工每月考勤数据统计、报表制作及花名册事项；

4、全面负责所分管的人事档案建立、定期更新和管理；

5、参与薪酬体系设计、优化及执行，分析人工成本、绩效分布等数据；

6、负责企业微信管理，更新人员信息与组织架构；OA管理、流程搭建、维护；北森人事系统管理、流程...