人事行政主管（雷州）

2、负责完善公司的人力资源管理体系、行政管理体系。

3、负责企业招聘、培训、薪酬待遇、绩效考核等具体工作的管理，完善人力资源各模块，熟练中高层管理人员招聘。

4、负责编制及完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

5、负责拟定和完善公司人力行政相关管理制度。

6、推动公司团队的建设，策划、组织和实施团队活动，提高团队凝聚力，通过活动贯彻企业文化，活跃员工工作范围。

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业。

2、具有5年以上的人力行政管理等相关工作经验及团队管理经验。

3、熟悉并深入理解人才招聘、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作，熟悉相关劳动法律法规。

4、能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备优秀的沟通协调能力及执行力。（此职位工作地点：湛江市雷州市广海北路138号，介意者勿投，谢谢！）