新媒体运营-人力资源方向

1、负责人力资源部的对外宣传及招聘工作

2、负责行政工作的执行

3、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，25—35岁，1年以上自媒体运营（抖音）经验

2、掌握常用的自媒体运营技巧

3、良好的理解能力、沟通协调能力、团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动学习的意识。