行政文员综合岗

3. 人员招、入、离：依据各部门人员需求制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，为公司招募合适人才；协助新员工办理入职，包括签订劳动合同 、介绍宣贯公司文化与制度；为离职员工办理离职手续，确保工作交接顺利；

4. 每月薪资费用核算：准确核算员工每月工资，涵盖基本工资 、绩效工资 、奖金 、补贴、费用报销等，保证薪资费用计算准确 、合规、报账及时。

5. 评估业务衔接处理：协助业务人员编制评估业务报告，再次检查报告内容，并进行格式排版 、打印 、装订 、签章，并及时递送至相关方，办理回证并建档。

6. 财务对账与费用催缴：与公安等委托单位进行财务对账，确保账目清晰准确；及时催缴相关费用，保障公司资金回笼。

7. 招投标事宜：更新企业各平台各类信息，制作企业宣传册，收集招投标信息，参与投标文件编制与审核，负责投标文件的打印 、制作、盖章 、密封 、递交，跟进后续的开标等工作，及时提交投标信息和资料，制作并优化投标资质资料提高公司中标几率。

8. 完成领导及交办的其他临时性工作：及时响应并完成领导安排的各项临时任务，灵活应 对公司运营中的突发需求。