（煤矿行业）大客户总监

岗位核心目标：带领团队实现年度目标2千万，制定并落地全国市场战略，打造标杆项目，实现全国市场占有率提升。我们提供：具有竞争力的薪酬：阶梯式激励政策，（底薪+绩效+提成+年度奖金），具体薪酬以双方确认为准。资源支持：公司各岗位及部门的全力配合，助力业务推进。事业成长通道：直接向总经理汇报，参与战略决策。期待这样的你：

1、10年以上煤矿行业经验，3年以上管理工作经验；