人事专员HR（工作轻松缴五险）

性别要求：不限性别

婚况要求：不限婚况

岗位职责：

1. 负责招聘、面试、录用、培训、绩效考核等人力资源管理工作；

2. 维护员工档案，管理员工关系，解决员工问题；

3. 制定并执行公司的人力资源管理制度和政策；

4. 协助上级领导完成其他相关工作。

任职要求：

1. 专科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；

2. 具备良好的沟通、协调和组织能力；

3. 熟悉人力资源管理相关法律法规，了解招聘、培训、绩效考核等方面的知识；

4. 具备较强的责任心和团队合作精神；

5. 熟练使用Office办公软件，熟悉人力资源管理软件者优先考虑。工作时间：9:00-18:00每周六休薪资待遇：试用期3000，转正3500半年后缴纳五险以上是人力资源专员/助理的岗位职责和任职要求，希望符合条件的应聘者积极投递简历，我们期待您的加入。