销售主管业务主管

1、组织业务员做好市场调研，编制分公司营销建议方案。

2、每月分解业务员的月度目标（含业绩、回款、毛利、开票、新客户等）。

3、定期跟踪月度目标（业绩、回款、毛利、开票、新客户等）完成情况，并组织复盘分析。

4、跟踪落实复盘事项，确保落地执行。

5、负责销售团队的日常管理（工作安排、考核、培训培养、团队建设等）。

6、日常跟单工作的开展。

7、协调配合各部门工作，做好上级领导交办事项。

任职条件

1、高中以上学历，工商管理，营销类专业优先。

2、有水电类等建材产品销售管理或跟单管理经验优先。

3、能接受公司调动，服从公司安排。

4、积极主动，善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳。

5、热爱销售事业，敢于挑战自己，挑战高薪。

6、抗压能力强，有较强的客户服务意识。

7、具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力。

8、有强烈的赚钱欲望（薪资上不封顶）。