人事行政
3.5-5千宜昌市专科不限经验
职位描述
任职资格：
1.全日制大专以上学历，25-38岁，能力出众可放宽学历.
2.熟悉人事考勤整理；熟练操作办公软件；
3.熟悉各种招聘渠道，善于资源整合，较好的洞察及辨析能力；
4.较强的分析问题、解决问题的思维能力及沟通能力；
5.2年以上招聘相关工作优先；
5.积极主动、责任心强，有较强的抗压能力；
工作内容:
1.发布招聘信息（各招聘网站、微信、抖音等各平台）
2.负责对新员工的面试初试并跟踪用人部门的复试结果
3.办理新员工入职录入及工作证；
4.执行员工劳动合同及相关协议的签订，资料存档管理；
5.执行每日员工考勤的核对、录入；考勤异常处理、通告；
6.核查员工请假条、奖惩单的录入及汇总；
7.员工月度考勤记录的整改；
8.完成上级交办的其他工作；
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