教务管理老师

1、负责高中学生的老师选派工作；

2、负责到高中的学生档案资料及合同的管理与监督；

3、负责教学进度的追踪及了解；

4、负责对所匹配教员工作的管理；

5、作为班主任执行电话家访任务。

职位要求：

1、教育学、心理学教育背景优先；

2、有家教经验或有教育工作经验者优先；

3、善于与人交流，有较强的亲和力，做事条理性强，协调能力突出；

4、对中小学生教育有独特的见解；

5、熟悉初高中课程；

6、工作踏实努力，敬业、勤奋、有责任心、能承受工作压力，注重团队精神

7、薪资待遇：3300-5000元以上；

福利待遇：

1、基本底薪 绩效奖金，综合工资4-6万；

2、6-12月5.5天制、12-5月 6天制，享年假10天；

3、工作满两年根据工作情况给予干股；

4、免费提供住宿，空调热水器齐全；

5、每年公费旅游至少一次。

福利：包住有吃、带薪休假、团队活动、五险、节日福利、公费旅游。

完善的培训机制：

1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。

2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。

任职条件：

1、本科以上学历，不限经验，师范类院校毕业优先；

2、沟通能力强，普通话标准；

3、对学生有耐心、细心、极富责任心、有爱心。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。