人力资源部经理

要求：

1.年龄30-40岁，本科及以上学历；

2.人力资源管理经验丰富，有医院行业相关经验优先；

3.有招聘经验，3年以上团队管理经验；

职责：

1.制定人事工作流程，负责执行、监督人事管理制度，

2.协调和统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

3.根据编制负责人员招聘、培训、绩效考、薪酬核算等工作；

4.负责收集同行业有关薪酬的市场信息，政府有关的福利政策，法规；

薪资：8-12K左右

地址：北仑区凤阳一路