行政主管

1、主持内勤各岗位全面工作；负责部门人员日常工作安排、工作情况跟踪，监督内勤工作的执行，并提出改进意见；

2负责部门年度工作计划、工作总结等报告的起草编写工作，部门会议的组织，；

3、负责部门行政事务的上传下达，、各部门之间与领导之间的协调；

4、熟悉招投标工作相关政策和法律法规，负责投标报名、文件购买、标书制作，跟进、提交投标项目进度，确定中标信息；

5、协助商务部领导做好商务管理和数据支撑工作， 以及完成上级领导安排的其他工作任务。

6、负责公司所有资质的年审；

岗位要求：

1、年龄22-35岁，大专以上学历，专业不限；形象良好、身高160cm(含)以上；

2、具有良好口头沟通能力、书面表达能力、团队协作精神、工作执行力；

3、熟悉使用word、Excel、PPT等常用办公软件；

4、性格开朗大方，有责任心，有条理，抗压能力强，具备优秀的策划，积极的工作态度；

5、具有数据分析、招投标工作经验，1年以上相关管理工作经验、行政管理专业优先考虑。