主播运营专员

2、主播发展体系搭建：设计主播职业晋升路径，制定考核方案，并执行落地实施；

3、主播团队运营管理：负责主播人才招募—培训—上播管理全链路流程，包括不限于主播招募，上播排班，考勤管理及薪酬核算工作，进行主播日常考核管理，优化上播状态及话术，提升直播质量，同时关注团队氛围建设，保障良好的团队氛围与环境；

4、优秀直播间分析研究：对标优质直播间，研究主播话术、穿搭及妆造，寻找适合我品可借鉴的点，应用于我品，提升主播质量。

任职要求：

1、本科及以上学历（优秀者可放宽）2、具备一定的上播经验和管理经验，对直播全流程熟悉3、思维逻辑清晰，表达流利，擅长做培训4、形象气质佳，擅于研究新型玩法，并实施应用