课程顾问（五险一金/精准资源）

2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚；

3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%

4、不定期对报班学员进行门店回访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】

任职要求：

1、全日制大专以上学历专业不限，有一定销售工作经验，有教培行业工作经验者优先

2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业；

3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强；

4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排

薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金

福利：

√ 专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备

√ 休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休

√ 薪酬待遇 ：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长

√ 五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险. 住房公积金

√ 节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福

√ 晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘

√ 导师制度： 为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务

√ 部门团建 ：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定

√ 春节假期 ：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右

√ 带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假

√ 培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训）

√ 弹性地点 ：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

√ 开单奖励：现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有