装配工

-管理员工考勤，登记请假信息。

-核算并登记员工工作效率。

-管理发放劳防用品。

-协助部门经理完成员工入职和离职手续。

-协助完成部门内员工培训流程，保存相关培训和测试报告

-部门工作绩效报告的分析，如延迟交货报告、报废品报告等。

-策划和主持部门会议，记录会议并追踪后续措施。

-办公用品采购、发放和管理。

-集团内部出货信息管理以及系统操作（针对个人发展，可选工作项目）。

-完成其他由上级主管或公司安排的工作或任务

任职要求：

1. 大学专科学历，2年以上工作经验优先。

2. 大学英语四级及以上优先。

3. 工作态度认真，勤奋。

4. 熟练office 软件。

5. 组织协调能力和沟通能力。