人力专员（招聘方向）

2、负责招聘工作的实施、执行（简历筛选、电话面试、安排部门复试、录用、体检）；

3、协助校招工作的开展，能力优秀者可独立开展；

4、引导及安排候选人入职；

5、负责跟踪入职报到情况以及试用期情况跟进；

6、招聘数据统计、汇总分析，以及领导交办的其他事情。二、招聘条件1.本科及以上学历，专业不限；1年以上招聘工作经验优先；

2.认真负责，有工...