安徽业务中心-人力资源实习生-合肥

1、协助招聘业务的日常开展，包括简历搜索、系统录入、面试邀约及接待；

2、人力资源相关文化氛围建设活动的方案设计及组织实施；

3、协助完成培训赋能项目的运营和其他人力资源相关辅助性工作；

职位要求：

1、2025届应毕业生，热爱人力资源工作，人力资源、工商管理类、经济类相关专业优先。

2、每周保障4天及以上的全职实习时间，对科技公司HR岗位有兴趣，能保证4个月以上或更长时间的延续实习；

3、较好的沟通表达能力，熟练使用office办公软件，有较强的学习能力和抗压能力。