员工关系专员

2. 根据公司考勤管理制度进行员工考勤数据维护与管理，审核请休假流程；

3. 负责更新、维护员工档案；

4. 负责相关人事证明开具及证件办理；

5. 提供员工事务类咨询解答；

6. 及时完成其他临时交办的工作任务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2. 具有人力资源相关工作经验者优先；

3. 诚信正直，有较强的责任心，具有团队合作意识，执行力强；

4. 熟练使用办公软件。

岗位福利：

1. 入职缴纳五险一金，年底根据绩效评定结果发放绩效奖金；

2. 周末双休，入职后有餐补；

3. 健全的晋升和发展机制，提供双通道的晋升路径，一年两次晋升活动，符合条件即可提报进行晋升；

4. 节假日福利、生日福利、定期团建、员工活动、员工体检等；

5. 办公园区有宿舍和食堂。