销售服务

2．收集销售数据分析及汇总；

3．负责部门人员的培训、考核和管理工作；

4．对竞争对手的品牌、价位进行研究,提出应对措施,做出可行性分析报告；

任职资格：

入职资格要求概述：

1．有较强的学习精神和抗压能力;

2．具备较强的沟通协调，分析问题和解决问题能力;

3．具备优秀的数据处理能力(包括通过工具自行获取数据的能力);熟练操作Excel Word等办公工具；

4．积极主动,擅长沟通、责任心强,有团队合作精神；