酒店总经理

1、管理酒店的持续盈利能力、确保酒店的收益和宾客的满意度达标甚至超过标准要求；

2、领导指挥酒店的所有关键性事宜，包括资本项目，宾客服务以及酒店翻新；

3、提供可实现的酒店预算；

4、为酒店员工组建有效的领导团队，管理和开发酒店管理团队；

任职要求：

1、具有很强的商业头脑以及随着经验不断增加的盈利能力；

2、有相似规模酒店的经验预算管理、收益提案、结果预测的经验；

3、较强团队领导能力和独立工作能力，善于协调内部及外部关系。