医药区域经理

1、通过经营数据分析和检查诊断，指导门店经营，达成经营目标；

2、负责公司各项营运流程、制度的培训，执行、检查、考核；

3、调研门店后台运营流程，对门店的标准化工作流程和制度提出合理化建议；

4、负责门店的商品管理、客服管理的培训管理和执行工作；

5、负责门店培训工作的执行；

6、负责新老门店的人员调配及人才培养、梯队建设工作；

7、负责获利商品的优化、获客和负毛利商品优化、监督效期商品处理、促销活动落实、公司月爆品销售的跟进。

8、负责对主管和专员工作统筹、安排、监督。

9、日常及上级交办的其他事务工作。

岗位要求：

◆大专以上学历，医药类等相关专业优先；

◆3-5年及以上连锁药房运营管理经验，有成功运营案例优先考虑；

◆具有强烈的用户需求意识、数据挖掘、整理和分析能力，良好的解决方案意识和能力，较强的逻辑思维能力、执行能力；

◆熟练使用相关办公软件。

◆办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；

◆优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

福利：

周未双休、包住、五险一金、商业险、法定假、带薪年假、节日福利、团建活动、绩效奖、各种补贴、提成、晋升空间大、接收党组织关系、优秀员工入户广州机会