服装店长

- 管理店铺员工，包括招聘、培训、考核、激励等，打造高效的团队；

- 制定并执行销售策略，提高顾客满意度和忠诚度；

- 分析销售数据，监控库存水平，确保商品供应充足且合理；

- 解决客户投诉，处理突发事件，确保顾客满意；

- 定期向上级汇报工作进展，参与公司组织的各项活动。

【任职要求】

- 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效管理团队；

- 能够承受压力，具备较强的解决问题的能力；

- 有零售行业相关经验者优先；

工作时间：早中晚轮班制

休假：月休3天