人事主管
8千-1万·13薪南宁市本科不限经验
职位描述
【工作内容】
- 负责公司人力资源日常管理工作，包括招聘、培训、员工关系等；
- 协助制定并执行人力资源相关政策与制度；
- 组织开展员工绩效评估及激励机制建设；
- 协调各部门之间的人力资源需求，确保人员配置合理。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神；
- 对人力资源管理流程有基本了解，接受无经验者；
- 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力。
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