人力资源专员

5000-8000元

青岛市本科1-3年

职位描述

【岗位职责】

1.协助经理制定员工招聘计划，并保证计划顺利实施，建立、维护招聘渠道以及人才库，确保在有效时间内，招到最合适的人才；

2.协助经理制定并完善考核体系和考核流程，执行和推动日常、年度和专项人事考核的落实；

3.协助经理制定培训计划、实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系。【岗位要求】

1、统招本科或以上学历，985、211高校毕业生优先，人力资源管理、经济管理...

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