人事专员

1、60%招聘：包括但不限于技术研发岗位，前线销售岗位，支持部门岗位等；有猎头经验优先考虑

2、30% HR operation工作：员工入转调离；劳动合同更新，考勤审核；

3、10%其余HR相关工作

职位要求：

1、全日制本科学历，人力资源相关专业优先。

2、2年以上人事相关工作·

3、学习能力强, 沟通强表达好, 有上进对自己有要求，具有认真负责的工作态度, 思想成熟。

4、热爱互联网行业，接受快节奏工作，拥抱变化。