人力资源主管

5000-6000元

宜昌市本科5-10年

职位描述

岗位职责：

1、根据公司发展战略，制定人力资源规划，确保人力资源的供给与公司发展需求相匹配。定期对人力资源状况进行分析和评估，为公司决策提供数据支持。

2、制定招聘计划和策略，组织实施招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等，为公司招聘到合适的人才。优化人员配置，根据公司业务需求和员工能力，合理调整岗位，提高人力资源利用效率。

3、建立培训体系，制定培训计划，组织开展各类培训活动，提升员工的专业...

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