人资专员（偏向于招聘）
5000-7000元·13薪厦门市本科不限经验
职位描述
工作职责：
1、根据招聘需求，负责招聘渠道的维护和拓展，发布招聘信息，筛选简历，安排面试；
2、负责面试的组织和面试评估，协助确定录用人员；
3、负责招聘数据的统计和分析，不断优化招聘流程和效果。
4、根据公司组织能力发展需要，制定培训计划和培训方案；
5、策划组织企业文化建设工作、年会安排、文体活动等定期及不定期活动；
6、负责与其它部门的沟通协调工作，做好信息的上传下达。任职要求：
1.年纪25-35岁，本...
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
被快速跳过，立即诊断，提升面试机会！