综合资料管理/缴五险一金，就近分公司分配

- 管理公司内部员工档案，确保资料的完整性和保密性。

- 协助处理员工五险一金的缴纳事宜，包括但不限于数据录入、审核、更新等工作。

- 定期对员工档案进行审查和更新，以保证信息的准确性与时效性。

- 配合财务部门完成与员工薪酬福利相关的报表编制及数据核对。

- 处理日常行政事务，如办公用品采购、会议室预订等支持性工作。

【任职要求】

- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效处理与同事之间的互动。

- 对数据敏感，具备较强的责任心，能细致入微地完成档案管理和五险一金相关工作。

- 熟练使用Office办公软件，特别是Excel，以便高效地进行数据处理。

- 工作态度认真负责，具有较强的执行力，能够按时保质保量地完成分配的任务。

- 不限工作经验，欢迎应届毕业生或有志于从事行政人事工作的人员加入。