人事专员（企业文化）(J10854)

1、 企业文化传导：

（1）理解企业文化，落地文化传播方案和计划，提升员工归属感和幸福度；

（2）深入业务场景，主导文化传播内容的选题策划，制定各类活动规划，负责关键节点、日常活动以及文体社团等活动的策划与执行；

2、 人事日常工作：

（1）招聘、培训；

（2）员工关系及其他日常事务；

3、协助部门其他事宜，确保运营平稳。

任职资格：

1、 统招本科及以上学历，人力资源、新闻、心理学、语言类专业优先；

2、 有活动策划等相关工作经验，具备科技企业背景优先；

3、 具备良好的沟通协调以及整合推动能力，超强的执行力；

4、 活泼开朗、认真细心、有亲和力，学习适应能力强。