人事文员

1、负责公司人事文件、资料的整理、员工档案管理保管，做好保密工作，办理员工入职、离职流程；

2、负责劳动/劳务合同档案管理，新进人员资料系统录入，员工证书、证件收集存档资料归档等；

3、熟悉考勤制度，每月及时对各部门的考勤进行审查、核实，完成后上交财务部；

4、每月核对社保名单，提供增减员数据情况，处理员工社保相关事宜。

任职要求:

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等专业优先，优秀应届毕业生亦可考虑；

2、熟练操作办公软件（Word、Excel 等），沟通领悟能力强，细致严谨；

3、积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神；

4、完成领导交办的其他工作事宜。