物流科储备干部
5000-8000元郑州市本科1-3年
职位描述
（一） 科室日常推进管理
1.制定、完善科室制度、流程及规范，监督科室干部的执行并对其进行相关的知识、规范、业务技能培训等；
2.负责科室岗位干部配置、岗位素质要求、岗位职责划分，人员需求核算和辞退申请、招聘审核、员工奖罚考核机制完善及员工思 想动态教育；
3.制定科室年度、月度工作计划和工作改善计划，并组织实施并确保完成。定期（月、年）对仓库班工作进行总结，提出存在 问题和改善方案；
4.负责团...
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
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