人事行政专员

2、筛选简历、安排面试、进行背景调查等，确保为公司招聘到合适的人才；

3、组织新员工入职培训，协助各部门开展岗位技能培训；

4、制定员工职业发展规划，为员工提供晋升和发展机会；

5、处理员工投诉和纠纷，维护良好的员工关系。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

2、具有 1-3年以上行政人事工作经验，...