品质经理（能源）

1.质量管理体系建设与完善:

制定质量管理体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书等，组织内部审核和管理评审，确保体系的有效性和符合性;持续改进质量管理体系，提高质量管理水平。

2.部门团队管理与协调

--制定部门工作计划和目标，合理分配工作任务。

--组织部门内部培训和学习活动，提高团队成员的业务水平和工作能力。

-协调部门内部各岗位之间的工作关系，确保工作的顺利进行。

定期对部门员工进行绩效评估和考核，激励员工的工作积极性。

统筹本部门成本预算，部门岗位人员的合理化

3.参与供应商评审和客户满意度调查，提高供应商质量和客户满意度。

4.主导和协调质量相关问题的处理和解决，提升产品线质量水平建立品质风险管理机制

5.主导处理客户投诉，客户反馈等质量问题的根因分析，纠正预防措施的制定与落实。

6.制定产品质量控制标准及质量流程管控机制

7.策划制定产品线的质量奖惩机制

8.质量周会质量月会及客户质量双周会的主导，改善措施的合理性、有效性评审。

9 制定质量培训计划，包括内部培训和外部培训。提高员工的质量意识和技能水平。

10.质量文化的提升及各项质量工具(如8D，3way5为什么，MSA，AP QP，SPC，PP AP，质量控制程序，故障和影响)的部署与运用。

任职资格：

任职资格:

1.本科及以上学历，质量管理，电气工程及自动化、能源等相关专业

2.有过程质量优化经验，能够对新项目质量把控，对体系实施监控与优化

3.沟通能力与团队协调能力强

4.英语读写能力良好

5.有对接HW客户经验优先。

6.大型电子集团、能源集团公司背景优先，比如；富士康、伟创力等等