人力资源主管
8000-10000元晋城市本科5-10年
职位描述
根据集团公司人才现状及人才储备的情况，建立集团化培训体系，为各单位定向培养人才，帮助员工实现个人及能力的提升。工作职责： 1负责制定集团化的培训体系； 2负责内部培训课程的整体开发及上线运用。
3.负责培训需求调研，建立年度培训计划并组织实施；
4.负责建立培训效果评估和考核并记录员工培训档案；
5.负责内部培训讲师的建立和选拔；
6.负责开发培训渠道和资源；
7.负责培训预算的控制；
8.负责员...
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅