储备干部（应届毕业生）

1.完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；

2.能通过学习迅速胜任各岗位工作；

3.为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。

任职资格：

1.本科及以上学历应届毕业生；

2.具备良好的组织、协调、沟通能力；

3.有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；

4.具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；

5.有责任心，愿意承担责任，并愿意付出努力使自己有能力承担责任。

6、采购部、计划部、品质部、商务市场部、项目部、财务部、物流定向发展