招投标高级经理

1、战略规划与目标管理

制定部门年度招投标战略，确保与公司业务目标一致，完成中标率、项目金额等核心指标，分析行业趋势、竞争对手动态及政策法规，优化投标策略，统筹标书制作、资质审核、报价策略、技术方案编制等关键环节，确保高质量交付。

2、全流程管控

建立标准化流程（如标书模板、合规检查清单），提升效率并降低废标风险。

3、跨部门协作

联动销售、技术、财务等部门，协调资源解决复杂标书中的技术方案、成本测算等问题。参与重大项目评审，提供投标可行性分析与风险预警。协助跟进投标过程，保持与招标方沟通、及时掌握准确信息并与内部负责人员互通信息、促成中标；

4、团队建设与培训

组建专业化招投标团队，定期开展法规、写作、谈判等技能培训。

建立绩效考核机制，提升团队积极性与专业性。

5、数据分析与优化

建立投标数据库，分析历史数据优化报价模型，提出改进建议。

任职要求

1、大专以上学历，商务、法律等相关专业优先。

2、10年以上招投标管理经验，逻辑清晰、注重细节，3年以上团队管理经验，熟悉政府采购流程及《招标投标法》。

3、有大型项目中标成功案例、服装经验优先；

4、熟练使用投标工具，精通标书编写技巧，能快速提炼技术亮点与竞争优势。

5、抗压能力强，能适应高强度、多任务并行。

6、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作和承担责任；上有进心。

本公司实行大小周制