人事行政专员

1.负责人事基础工作（入职、离职、劳动合同、人事档案、人事系统维护等）；

2.负责员工考勤、工资制表与发放等；

3.负责员工社保、公积金办理；

4.协助员工招聘；

5.协助员工培训；

6.协助推进员工绩效考核工作；

7.完成上级布置的其他工作。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、法律、行政管理、企业管理、公共管理等相关专业（此为硬性条件）；

2、熟悉办公软件操作；

3、有上进心、有责任心。