培训经理/主管

1、协助领导制定培训计划书，建立、规划及完善培训体系；

2、对培训效果进行考核评估和效果分析，以及宣讲水平评估工作及上报；

3、拓展外部培训渠道，收集外部培训信息，增加公司培训资源 ；

4、组织制定部门各类会议活动计划与预算方案。

任职资格：

1、全日制统招大专及以上学历，一年以上工作经验；

2、思路清晰，逻辑性强，文笔能力优秀。

工作时间：

1、周一至周五，早上：9:00—12:00，下午：13:30—18:00；

2、周六日、法定节假日休息。