综合部经理助理

一、 岗位职责

1、 企业社会资源整合及维护

- 科研项目申报：协助部门经理完成信息收集、协调各部门完成材料准备、跟进项目申报进展情况及项目验收。

- 来访接待：协助接待考察团及访客、企业展厅讲解。

2、人事工作：

- 负责招聘全流程：发布职位、筛选简历、安排面试、跟进入职手续及背景调查。

- 员工关系管理：办理入离职、转正、调岗手续，维护员工档案。

- 基础考勤与薪酬：统计考勤数据、协助核算工资、社保公积金增减员。

- 协助组织员工活动（如培训、团建、节日福利发放）。

3、 行政工作：

- 日常办公支持：办公用品采购、固定资产管理等。

- 文档与会议管理：整理行政文件、会务组织。

- 企业宣传：公众号企业新闻发布、管理。

- 其他事务：酒店预订、费用报销等。

二、任职要求

- 学历：本科及以上，理工科专业。

- 经验：2年以上相关工作经验（应届生可放宽，但需有实习经验）。

- 技能：1）熟练使用Office（Excel/Word/PPT）、钉钉/企业微信等OA工具。

2）了解劳动法基础知识和五险一金办理流程（非必需，但优先）。

软性素质

- 细致耐心：一定的文字功底和档案整理处理能力。

- 沟通能力：协调员工与部门需求，亲和力强。

- 主动性：能独立解决基础问题，抗压能力好。

三、加分项（非必需）

- 有企业招聘经验，熟悉招聘渠道。

- 参与过员工活动策划或企业文化搭建。

- 持有人力资源管理师或相关证书。