行政人事经理

- 负责人力资源部门进行员工招聘、入职培训、绩效考核等工作；

- 制定和完善公司行政人事管理制度等，并监督执行；

- 关注员工福利和发展，提升团队凝聚力；

- 配合公司战略规划，制定行政人事策略和计划。

【任职要求】

- 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；

- 具备5年以上行政人事相关工作经验，从事房地产、商业管理公司、建筑行业，有大中型企业工作经验者优先；

- 熟悉行政人事管理流程及法律法规，具备较强的数据分析能力；

- 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神，能承受一定的工作压力；

- 熟练使用Office办公软件，具备良好的文档处理和公文写作能力。