行政经理

2、负责公司招聘工作，根据公司人力资源规划完成招聘任务

3、负责劳动关系管理，劳动合同的签订与管理工作及员工风险管理（员工保险、体检、工伤等）

4、负责公司各类行政事务的管理，如建章立制、会议管理、办公用品管理、固定资产等

5、精通国家地区人力资源管理相关法律法规，人力资源管理的基本知识。职位福利：餐补、五险一金、全勤奖、带薪年假、定期体检、节日福利、健身俱...