HRBP

1、负责所服务业务的HRBP工作，尤其是涉及OD部分，***强文化、推制度，融组织；

2、负责现有资源平台的盘点整合，输出有价值的人力资源共享流程及资料；

3、做好集团人力与业务单元的链接与桥梁作用;

4、参与集团COE职能，对重大政策，项目提出价值意见与输出；

5、其他ＨＲ事务性工作。

岗位要求：

１、有互联网行业HRBP至少3年以上相关经验；

２、有电子行业经验尤佳；

３、深刻理解人力三支柱；尤其对HRBP有实践经验；

４、个性外向，活泼，热情，乐于沟通，正向；

５、工作独立性强，自我驱动力好，抗压性强，有良好的团队合作精神。