销售业务员

1、接收并拆分个人销售、回款目标至合作门店，明确到月、到人，跟踪达成进度。

2、督导门店导购工作，提升服务效率与销售转化；定期与门店沟通，解决运营问题。

3、按周、月、季、年进行工作复盘，优化销售策略；积极与甲方、沟通，谈判降租、降费用，控制成本。

4、参与货品梳理与分析，促进合作门店销售业绩与货品周转率双提升，确保公司要求存销比、新品全年售罄率。

5、配合公司，做好线上、线下运营引流工作，提升门店业绩。

6、定期核对门店回款、到票情况，有效跟进合同期内安全回款，避免坏账产生。对于历史欠款坏账积极追讨清理，减少企业损失。

7、进出库货品进行出单、收单、验收、核对。

8、每月月初核对考勤及销售，做员工工资。

9、完成领导安排的其他工作。

薪资结构

底薪+提成

任职要求

1、政治面貌：不限，中共党员优先。

2、教育背景：本科及以上学历，市场营销、商业、工商管理等相关专业优先。

3、工作经验：3年以上销售从业或品牌运营拓展经验，有零售或快消品行业经验者优先，具有国企企业管理岗位工作背景优先。了解产业链各环节（设计、生产、销售、售后）以及所负责区域的零售市场及客户特征。

4、能力要求：1）具备客户沟通能力，能有效管理督导门店导购；有一定谈判能力，能协助降本增效。2）熟悉基础办公软件，能跟踪销售数据并进行分析。3）具备一定的财务知识，能够进行预算控制和成本分析。4）具备执行推进能力、团队协作能力、持续学习能力以及抗压能力，工作以结果导向、公正客观、严谨稳健，保密意识强。