品质组长

1.教育背景及培训

高中以上学历，受过基本品质知识方面的培训

2.资历、工作经历

1. 1年以上同类产品的品质管理经验 。

2. 晋升条件：在公司生产线技术岗位工作1年以上，熟悉生产工作流程，制造工艺

3.年龄：22-38岁

4.基本技能和素质

1.熟悉品质检验标准及检验规范，具有较强的团队协作精神，善于发现问题，解决问题 ,一定的电焊机知识。熟悉生产工作流程，制造工艺。

5.个性特征

A 性格稳重，原则性强，执行力强，有耐心。

B责任心强，积极主动，工作严谨，敬业，具有团队合作及奉献精神。

工作职责：

1.负责对新品质人员进行考核和岗前培训。

2.负责对新品质人员进行厂纪厂规的宣导和讲解。

3.熟悉各种资料，对作业员的工作进行指导和监督。

4.对品质人员召开斑前会议，传达当前任务、提出当前出现的问题及注意事项。

5.负责对生产现场、IPQC/FQC/IQC所提出的问题给予解决，如果不能解决的及时反映给主管及相关人员。

6.做好相关的记录报表、和考勤记录等。

7.配合品质主管完成上级下达的任务。

8.定时对品质管理的仪器、设备清洁和保养。(如：BM-7/振动台、FFU等）

9.对IQC、OQC、FQC、IPQC日报、周报及月报的初核。

对来料或成品（出货）检验有异常时的确认及处理结果跟催。