区域门店运营经理

要职责： 团队管理： 组建、培训和管理运营团队，确保团队成员具备专业知识和技能，提升团队执行力。 设定明确的团队目标和绩效标准，通过激励机制激发团队成员的积极性和创造力。 定期组织团队会议，分享经验，加强沟通，促进团队协作。 业绩管理： 制定并执行门店运营计划，监控销售业绩，确保达成公司设定的业绩目标。 深入分析销售数据，识别销售趋势和潜在机会，制定相应策略提升业绩。 协调内外部资源，优化运营流程...